Прибыльность (деньги, сроки, этапы)
Направления обучения
Количество обучающихся
Средний чек
Масштабируемость
Привлечение
Узнаваемость бренда
Позиция на рынке
Качество обучения
Результаты обучения
Позиционирование
Команда ( состав, навыки, установки)

Задача: четко определить желаемое будущее, чтобы дальше действовать целенаправленно и сфокусированно с ориентацией на цель для выхода на желаемую прибыль

Финансовые показатели
Конкурентный анализ
Конверсии из входящих до продаж и далее продлевание
Средний чек
Жизненный цикл клиента
Путь клиента
Рычаги влияния на продажи клиента, которые используются сейчас
Результативность обучения
Состояние системы привлечения и управления
Доля рынка
Возможность масштабирования
Ресурсы для повышения прибыльности
Зоны убытков

Задача: Определить текущую ситуацию, чтобы найти сильные стороны и зоны развития для дальнейшей проработки стратегии именно Вашего бизнеса

Планирование продажи, вероятности, прогнозы
Проработка сильных сторон, уникальности, конкурентных преимуществ
Скорость, качество, достигаемость целей
Команда: изменение, усиление, обучение
Продажи: привлечение, процесс продажи, удержание, развитие клиента
Управление: системность, ясность в организации процессами и людьми
Сервис: качество, измеряемость, система взаимодействия с клиентами
Сильное позиционирование: организации, личности педагогов, личности руководителя
Методики: усиление на результативность
Направления развития: определение сильнейших, внедрение новых
Ценообразование: направления, форматы, услуги, скидки, дополнительные продажи
Прибыльные форматы обучения: группы, мини-группы, индивидуально
Проработка рисков и шагов по их преодолению


Задача: разработать стратегию достижения новых финансовых целей по ключевым бизнес-позициям

Яркое позиционирование в каждой детали : внешнее и внутренне
Онлайн - упаковка: сайт, социальные сети, лэндинги и т.д.
Внешняя упаковка: атрибутика, баннеры, листовки, флаеры, вывеска и т.д.
Персонал: сервис, коммуникация, внешний вид
Создание и повышение ценности бренда, услуг в глазах клиентов
Демонстрация уникальности и сильных сторон

Задача: создать качественное позиционирование, чтобы привлекать только целевых клиентов, которые приносят деньги и не отнимают лишнее время и энергию грамотно используя текущие ресурсы

Планирование мероприятий: цели, даты, сроки, стоимость, вероятность прибыльности
Реклама: платная, бесплатная
Соц.сети: контент - план, стратегия продвижения
Усилители для привлечения: подарки, рассылки, бонусы, конкурсы

Задача: сформировать четкий план управления привлечением и удержанием клиентов, который будет приносить + 30-40% к Вашей текущей прибыли

Привлечение: траффик, позиционирование, управление конверсией
Конвертер продаж: интервью, пробный урок, мастер-класс, мероприятие.
Удержание: выполнение условий по договору, превышение ожиданий, сервис, закрепление положительного опыта у детей и родителей
Развитие клиента: повышение суммы договора, дополнительные продажи во время выполнения договора, делаем клиента рекомендателем.

Задача: определить и запустить четкую, понятную, измеряемую систему управления продажами увеличения конверсии и среднего чека.

Навыки продажи: техники, алгоритмы коммуникации
Работа с возражениями клиента: скептицизм, по стоимости, по незнанию, по недоверию
Продажи на высокие чеки
Повышение качества коммуникации с клиентом с целью доп.продаж
Усиление продаж за счет педагогов как бизнес-единиц

Задача: проработать и внедрить в практику с предварительной тренировкой алгоритмы и техники успешных продаж, чтобы все, кто соприкасается с клиентом в Вашей организации знали и умели уверенно действовать для прибыли бизнеса в любой ситуации, даже стрессовой.

Путь клиента
Точки взаимодействия с клиентом на каждом пути
Усиление качества взаимодействия для продаж и доп.продаж
Повышение лояльности клиента
Закрепление положительного опыта клиента


Задача: создать благоприятную для клиента обстановку для бережного проведения по всему пути от интереса до продажи и развития клиента в рекомендателя для повышения Вашего чека еще на +20% к текущей прибыли.

Кейсы
Отзывы
Рекомендации
Результаты учеников
Отношение родителей

Задача: использовать текущую ситуацию для постоянного привлечения новых входящих клиентов и закреплению лояльности текущих клиентов с целью удержания и развития, что дает прибыль без вложений в рекламу и специальные маркетинговые мероприятия.

Определение возможности увеличения чеков через ведение занятий
Обучение педагогов алгоритмам продаж через коммуникацию
Выстроить систему мотивации педагогов
Донести до педагога его роль бизнес-единицы
Выстроить систему продажи на более длительный срок через ведение занятия
Обучить и мотивировать персонал на продажи

Задача: выстроить систему занятий для увеличения конверсии в покупки на бОльшие чеки и развитию клиента и обучить педагогов продавать, не продавая. В среднем, такой подход дает + 20-30% к Вашей текущей прибыли.

Страхи и ложные убеждения собственника, руководителя, персонала
Интенсивная работа в сжатые временные сроки
Управление приоритетами
Работа с внештатными ситуациями
Управление конфликтами среди персонала
Решение вопросов с поставщиками, контрагентами
Минимизируем работу в стрессе

Задача: научиться проходить барьеры к достижению результатов с минимальным стрессом без ущерба для бизнеса и личной жизни.

Анализ результатов: достижения
Определение сильных сторон
Определение финансовых вероятностей на следующий уровень
Определение стратегии выхода на следующий уровень.
План выхода на следующий уровень

Задача: определить сильные стороны, которые уже привели к повышению прибыли и составить план для выхода до 1 000 000 в месяц и более.